Appel à candidature pour le Recrutement d’un Cabinet ou Consultant RH

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

  1. OBJECTIFS DE LA MISSION

1.1 Objectif général

Le Conseil National du Patronat du Mali (CNPM) envisage d’effectuer un diagnostic de ses Ressources Humaines (RH), et de mettre en place des outils adaptés susceptibles d’assurer une gestion performante du personnel de son Secrétariat Général.

1.2 Objectifs spécifiques

  • Évaluer les compétences et les performances de chaque employé du Secrétariat Général du CNPM, afin de déterminer les besoins en formation et mettre en place des plans individuels de renforcement des capacités ;
  • Élaborer un plan de communication interne pour informer le personnel des objectifs et des avancées dans la mise en place d’une gestion des ressources humaines professionnelle ;
  • Élaborer une politique de motivation et de fidélisation des employés ;
  • Mettre en place un système d’information de gestion des ressources humaines pour faciliter la collecte, la gestion et l’analyse des données RH, ainsi que la prise de décisions stratégiques basées sur des indicateurs fiables.
  1. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

L’étude sera réalisée par un consultant ou un cabinet ayant une expérience avérée dans l’élaboration de supports RH, ainsi qu’une bonne connaissance du marché national de l’emploi.

A cet effet, le soumissionnaire doit présenter un dossier de candidature comportant :

  • Une présentation du Bureau/Consultant ;
  • Une copie certifiée conforme du Diplôme universitaire ;
  • Le curriculum vitae et/ou diplômes du personnel clé qu’il se propose d’utiliser ;
  • L’offre technique (description de la méthodologie de travail, chronogramme pour la mise à disposition des livrables, des rapports provisoires et définitifs) ;
  • L’offre financière ;
  • Les références de son expérience professionnelle (attestation de bonne fin d’exécution et les pages de garde et de signature des marchés correspondants, ou tout autre document permettant de renseigner sur la capacité technique du consultant);
  • Le quitus fiscal conforme à l’originel,
  • Le quitus INPS.
  1. DUREE DE LA MISSION

La durée de la mission est de maximum 60 jours, à partir de la date de signature du contrat.

  1. DEPOT DES OFFRES

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leurs offres sous pli fermé, au Secrétariat Général du CNPM, sis à ACI 2000, derrière le Gouvernorat du District de Bamako, au plus tard le vendredi 09 juin 2023 à 16 heures, avec la mention « Avis d’appel à candidature relatif au recrutement d’un cabinet/consultant RH. A n’ouvrir qu’en commission »

Les Termes de référence (TDR) de l’étude sont disponibles en téléchargement ci-dessous.

L’ouverture des plis aura lieu en présence des représentants des soumissionnaires qui le souhaitent.

Bamako, le 17 avril 2023.

Signé, La Secrétaire Générale.

TDR-cabinet-RH-CNPM-avril-2023.pdf (115 téléchargements )

AVIS-DAPPEL-A-CANDIDATURE-RH-CNPM-vf.pdf (117 téléchargements )

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